Hoteliers

Kritik von unten fördert Kreativität im Job – Negatives Feedback von Vorgesetzten hingegen stößt bei Mitarbeitern eher auf Ablehnung

Toronto/Kanada, 10. April 2019 – Wenn es um kreative Aufgaben bei der Arbeit geht, wirkt Kritik von Untergebenen positiv und fördert die Schaffenskraft. Negatives Feedback von Vorgesetzten oder gleichrangigen Kollegen dagegen hemmt die kreative Ader eher. Das hat eine Studie von Forschern der University of Toronto und der Ohio State
Holedo Editorial

Werte.Foundation gründet Privatstiftung für Hotellerie, Gastronomie sowie Meetings & Events: Für mehr Nachwuchsförderung – Initiator Bernd Frit

Berlin, 08. April 2019 – Zehn Jahre nach dem Start der WerteEvents erreicht die Werte.Foundation ihre nächste Dimension: Die Gründung einer Privatstiftung erfolgt noch in diesem Jahr. Dazu bringt Initiator Bernd Fritzges sämtliche geschaffenen Werte, Errungenschaften und Inhalte ein – das Stiftungskapital wird zusätzlich mit ausgewählten Partnern aufgestockt. Zweck der Privatstiftung
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Dankeskarte statt Gehaltserhöhung: Wie Mitarbeiter mit passendem Feedback kreativer werden – Wirksame Maßnahmen für Kreativität und Innovation

Köln, 08. April 2019 – Kreative Mitarbeiter, die mit ihren innovativen Ideen das Unternehmen weiterbringen, sind gern gesehen. Doch Kreativität funktioniert nicht auf Knopfdruck – oder doch? Mit dem passenden Belohnungssystem haben Chefs durchaus die Möglichkeit, das Innovationspotenzial im Unternehmen aktiv zu erhöhen. Wie genau Vorgesetzte und Personaler ihre Mitarbeiter
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Schon wieder neue EU-Zwangsverordnung für Hotels: Videodatengrundverordnung sorgt für Rechtsunsicherheit Bildrechten von Hotelgästen in delikaten S

Brüssel/Berlin, 01. April 2019 – Nahezu unbemerkt hat das Europaparlament zwischen Abstimmungen über Sommerzeit und Uploadfilter eine weitere Verordnung beschlossen, die massive Auswirkungen auf die Hotellerie haben wird. Die neue Videodatengrundverordnung soll ab 1. Januar 2020 gelten und betrifft alle Bereiche von Überwachungskameras und Sicherheitskonzepten auch im Gastgewerbe,. Wie erst
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Qualifizierungschancengesetz: So machen Sie Ihre Beschäftigten fit für den digitalen Wandel

Berlin, 25. März 2019 – Die Digitalisierung verändert die Anforderungen an Arbeitnehmer. Etwa 1,3 Millionen Arbeitsplätze werden laut Schätzungen bis zum Jahr 2025 aufgrund von Automatisierung und technischem Fortschritt wegfallen. Um Beschäftigte für den digitalen Wandel fit zu machen, setzt das Qualifizierungschancengesetz auf geförderte Weiterbildung. Die wichtigsten Fragen und Antworten
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