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Der Mitarbeiter als Innovator und Ideenlieferant – Mit gezielten Maßnahmen können Mitarbeiter als wichtige Produktentwickler und Qualitätsmanager für jedes Unternehmen eingesetzt werden.

Der Mitarbeiter als Innovator und Ideenlieferant – Mit gezielten Maßnahmen können Mitarbeiter als wichtige Produktentwickler und Qualitätsmanager für jedes Unternehmen eingesetzt werden.

(Wien, 25. Juni 2013) “Da vor allem Front Office- und Service-Mitarbeiter im direkten Kontakt mit dem Gast stehen, kennen sie auch dessen Bedürfnisse am besten. Sie nehmen Anregungen aus dem täglichen Arbeitsumfeld auf und ergänzen diese im besten Fall mit ihren Ideen. Die eigenen Mitarbeiter können daher maßgebliche Ansätze zur
Ralf Borchert
Neues Motel One in Düsseldorf eröffnet – 44. Haus der Low-Budget-Hotelkette

Neues Motel One in Düsseldorf eröffnet – 44. Haus der Low-Budget-Hotelkette

(Düsseldorf, 25. Juni 2013) Motel One geht unbeirrbar seinen Weg: Die Low-Budget-Hotelkette – schickes Design, Flatrate, Schwächen beim Frühstück – eröffnete nun ein 244-Zimmer-Haus nahe dem Düsseldorfer Hauptbahnhof. Es ist das 44. Haus insgesamt. Weitere 17 Hotelprojekte sind laut tophotelprojects.com in Entwicklung. Erstmals ist ein Motel One einem Thema verpflichtet – nämlich
Ralf Borchert
Marriott startet weltweite Werbekampagne: „Travel Brilliantly“ zeigt Zukunft des smarten Reisens – Video bei HOTELIER TV

Marriott startet weltweite Werbekampagne: „Travel Brilliantly“ zeigt Zukunft des smarten Reisens – Video bei HOTELIER TV

(Bethesda/USA, 24. Juni 2013) Gute gemachte Werbekampagne: Marriott International positioniert sich mit „Travel Brilliantly“ als smarte New Generation Hotelkette. Die auf mehrere Jahre ausgelegte Strategie soll die Marriott Hotels als zentraler Teil der Zukunft des smarten Reisens zeigen. Sehen Sie dazu bei HOTELIER TV einen ersten Werbeclip: www.hoteliertv.
Ralf Borchert
TUI Hoteltester prüfen bis zu 2.500 Kriterien: Hotel mit Gästezufriedenheit unter 83% erhalten “Rote Karte” – Qualität ist harte Arbeit

TUI Hoteltester prüfen bis zu 2.500 Kriterien: Hotel mit Gästezufriedenheit unter 83% erhalten “Rote Karte” – Qualität ist harte Arbeit

(Hannover, 24. Juni 2013) Das Handtuch nicht ordentlich aufgehängt, Staub in den Ecken, ein Rezeptionsmitarbeiter, der telefoniert, statt sich um den Gast vor ihm zu kümmern: Dem TUI Hoteltester entgeht nichts. Alles wird akribisch dokumentiert. Ausgerüstet mit Kamera, Laptop und einer 2.500 Punkte umfassenden Liste checkt der Mystery Checker
Ralf Borchert