Karriereziele: Nur jeder zehnte Arbeitnehmer will Digitalkompetenz aufbauen – Top-Karrierewunsch ist für jeden Zweiten mehr Gehalt
Eschborn/Taunus, 27. Dezember 2017 –
Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes, Beförderungen oder Wissenszuwachs streben sie seltener an als zuvor. Die Relevanz des Aufbaus von Kenntnissen rund um die Digitalisierung haben erst wenige Arbeitnehmer erkannt. Zu diesen Ergebnissen kommt die repräsentative Studie “Karriereziele 2018” der Manpower Group, für
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